1．安（ān）全(safet）

    免除了不可接受的损害风险（xiǎn）的状（zhuàng）态（tài）。

    不可接受（承受）风险的发生，通（tōng）常会带（dài）来人（rén）员伤害或物的（de）损失，因（yīn）而避免此类（lèi）事件发生的过程和结果（guǒ）可（kě）称为安全。

2．风险（risk）

    某一特定危险情况发生的（de）可能（néng）性和后果的结合。

    风（fēng）险可认为是潜在的伤害，可能（néng）致（zhì）伤、致命、中毒、设备或（huò）财产（chǎn）等损坏。风险具有两（liǎng）个特（tè）性，即可能（néng）性和严重（chóng）性，如果（guǒ）其中任何一（yī）个不存在，则认为这种风险不存在（zài）。

3．风险（xiǎn）评价

评估风险大小以及确定风险是否（fǒu）可（kě）容许的全过程。

    风（fēng）险评价（jià）主要（yào）包括两个阶段：一是对风（fēng）险进（jìn）行分（fèn）析评（píng）估，确（què）定起大小或等级；二是将风（fēng）险（xiǎn）与可容许标准要求（qiú）进行比较（jiào），判定其是否可容（róng）许。

4．可容许风险

    组织根据法律（lǜ）义务和职业健康安全方针，已降至组织可接受程度的风险。

    风险（xiǎn）一般不能转化为安全的，但可以减小风险的可能性或（huò）严重性或两者均（jun1）减（jiǎn）小来减（jiǎn）小风险的程（chéng）度。可容许风险的定标（biāo）准是法规要求或职业健康安全方针（zhēn）要求，低于法规或方针要求的，都属可容许（可接受）风险。

5．危险源

可能导致伤害或疾病（bìng）（职业病（bìng））、财（cái）产损失、工作环境破坏或这些情（qíng）况组合（hé）的根源（yuán）或状态。

    定义中“可（kě）能”意味着“潜在”，指（zhǐ）危（wēi）险源是一种（zhǒng）客观存（cún）在，它具有导致伤害或疾病等的（de）潜在能力；“根（gēn）源或状（zhuàng）态”意味着危险源的（de）存在形式（shì）或者是（shì）可（kě）能导致伤（shāng）害或疾病等的（de）主体对象，或者是可能诱（yòu）发主（zhǔ）体对象导致伤害（hài）或疾病等的（de）状态。

6．事故

    造成（chéng）死亡、疾病（bìng）、伤害、财（cái）产损失或（huò）其他损失的意外事件。

 事故是指造（zào）成主观上不（bú）希望看到（dào）的结果的意（yì）外（wài）事件，其发生所造（zào）成（chéng）的损（sǔn）失（shī）可分为死亡、疾病、伤（shāng）害、财产损失或其他损失（shī）五大（dà）类。此（cǐ）处的疾病指（zhǐ）职业病及与工作（zuò）有关（guān）的疾病。

7．事（shì）件

    造成或可能造成（chéng）事故的情况。

    事件是引发（fā）事故或（huò）可能引发事故（gù）的情况，主要是指（zhǐ）活动（dòng）、过程本身的情况，其结果尚不确定。如果（guǒ）造成（chéng）不良结果则形成事故，如（rú）果（guǒ）侥幸未造成（chéng）事（shì）故也应引（yǐn）起（qǐ）关（guān）注。

8．职业健康安（ān）全

    影（yǐng）响作业（yè）场所内员工、临时工、合同工、外来人员（yuán）和其他人（rén）员健康与安全（quán）的条件和因素。

    职业健康（kāng）安全（quán）是（shì）指一（yī）组影（yǐng）响特（tè）定（dìng）人（rén）员的健（jiàn）康和安全的条件和因素。受影响的人员（yuán）包括在工（gōng）作场所（suǒ）内组织的正式员工、临时工（gōng）、合同人员（yuán），也包（bāo）括进入工（gōng）作场所（suǒ）的（de）参观访（fǎng）问人员和其（qí）他（tā）人（rén）员，如推销员、顾客等（děng）。工（gōng）作场所（suǒ）不仅是指组（zǔ）织（zhī）的那些固定（dìng）工作场所，也包括与组织的（de）生产活（huó）动（dòng）有关的（de）临时、流动场所。

9．员工代表

    员工代（dài）表是指（zhǐ）工（gōng）会代表（biǎo），即由工会或（huò）其成员指定（dìng）的（de）或推（tuī）选的代表或选举的代表，即依（yī）照国家法律（lǜ）法规或集体决议，由员工自己选（xuǎn）举的（de）代表。

10．员（yuán）工的职业（yè）健康安全（quán）代表

员（yuán）工依据国家法律法规和（hé）惯例选举或指（zhǐ）定的在作业场所（suǒ）职业健康安（ān）全问（wèn）题上代表（biǎo）员工利益的人。

员工的（de）职业健康安全代表是员工代表的一（yī）种重（chóng）要形（xíng）式，其主（zhǔ）要（yào）目的（de）是确保（bǎo）员工在作（zuò）业（yè）场所职业健康（kāng）安全问题（tí）上的利益能够通过他的存在或活动得（dé）以保证。