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国际标准化组织(zhī)发布 ISO9000 质量管理体系标准和 ISO14000 环境管(guǎn)理体(tǐ)系标(biāo)准以来,在全球范围内掀起(qǐ)了贯(guàn)标和认证的热潮(cháo)。但(dàn)是,仅对质量和环境(jìng)进行(háng)了体系化的(de)管(guǎn)理仍未达到使(shǐ)顾客满意、社会满意(yì)、员工满意、企业(yè)所有者满意的管理境(jìng)界。一(yī)个好的企业(yè)对提高管理水平的追求是无止境的(de)。近年(nián)来,建立和(hé)实(shí)施职(zhí)业(yè)健康安全管(guǎn)理体系并通(tōng)过认证,正在形成一股新的国际潮流冲击企(qǐ)业。
众所周(zhōu)知,在人们的工作活动或工(gōng)作(zuò)环境中,总是存在这样那样潜在的危(wēi)险源,可能会损坏财物、危害环境、影响人(rén)体(tǐ)健康,甚至造成(chéng)伤(shāng)害(hài)事(shì)故。这些危险源有(yǒu)化学的、物(wù)理的、生物的、人体工效和其他(tā)种类的。人们将某一或某些危险(xiǎn)引发(fā)事故的(de)可能(néng)性(xìng)和其可能造成的后果称之为(wéi)风(fēng)险。风(fēng)险可用(yòng)发生(shēng)机率、危(wēi)害范围、损(sǔn)失(shī)大小等指(zhǐ)标来评(píng)定。现代职业健康安(ān)全管理的对象就是(shì)职业健康安全风险。风险(xiǎn)引发事故造(zào)成(chéng)的(de)损失是各种各样(yàng)的(de),一般(bān)分为以(yǐ)下几方面(miàn):⑴职工本人及其他人的生(shēng)命(mìng)伤害;⑵职工本人及其他人的健康伤害 ( 包括心理伤害 ) ;⑶资料、设(shè)备设施的损坏、损(sǔn)失 ( 包括一定时(shí)期内(nèi)或长时间(jiān)无法正常工(gōng)作的(de)损(sǔn)失 ) ;⑷处理事故的费用(yòng) ( 包括(kuò)停工(gōng)停产、事故调(diào)查(chá)及其他间接费用 ) ;⑸企业、职工经济负担的增加;⑹职(zhí)工本人及其他人的(de)家庭、朋友、社会的精神、心理、经济(jì)伤害和损失(shī);⑺政府、行业、社会舆论的批评和指责(zé);⑻法律追究和新闻(wén)曝光引起的(de)企业形象伤害;⑼投资方或(huò)金融部门(mén)的信心丧失;⑽企业信(xìn)誉的伤害、损失,商业机会的损失;⑾产品的市场竞争力下(xià)降;⑿职工本人和其(qí)他人的埋怨(yuàn)、牢骚、批评(píng)等(děng)。
英国(guó)标准化组织 (BSI) 在全(quán)球率(lǜ)先制订了职业安全卫生管理体系指南 (BS8800 : 1996) ,旨在保障员工和相关(guān)人员的安(ān)全(quán)和健康,并使组织完善(shàn)内部管(guǎn)理、减少经营风险(xiǎn)、避免损失。但是, BS8800 仅提供了建立体系的两条(tiáo)途径,是一(yī)个指导性纲(gāng)要或推荐性做法,不(bú)能作为体系认证的依据;为解决这一问(wèn)题欧洲十几有名认证机构 ( 如(rú) SGS , BSI , NSAI , Standards Australia, BVQI, LRQA 等 ) 共同(tóng)制定 OHSAS18000 ( Occupational Health and Safety Assessment Series 18000 )职(zhí)业健康安全管理体系标准。此(cǐ)标准颁布后,成(chéng)为世(shì)界范围内(nèi)企业实施(shī)职(zhí)业健康安全(quán)管理体(tǐ)系及认证的标准。
我国作为 ISO 的正式成员国,对职业安全卫生管理十分重视,特别是近年来我国(guó)发生的一些重(chóng)大(dà)事故,使实(shí)施 OHSAS18000 职业健康安全管理标准成为(wéi)当(dāng)务之急。标准的实施能避免发生许多可能(néng)出现(xiàn)的伤亡及事故,其实(shí)际的及潜在(zài)的效(xiào)益不容忽视。为了有效推动我国职业健(jiàn)康安全管理工作,提高企业职(zhí)业健康(kāng)安全管理水平,降低健康(kāng)安全风险因素及相(xiàng)关费用,降低生产成本,并使(shǐ)企业管理(lǐ)模(mó)式符合国际通行的惯(guàn)例,促进国(guó)际(jì)贸(mào)易(yì)及(jí)提高我国企业的综合(hé)形象,以此加强其在市(shì)场上的竞争力。
通过OHSAS18000认证(zhèng)的好处 :
提(tí)升企业(yè)形象,扩大企业(yè)美誉度;
消除危险源(yuán),鼓励员工士气(qì);
杜绝(jué)事故发生,降低经营(yíng)成本;
改善(shàn)人权形象,扩(kuò)大市场占有率;
打(dǎ)破(pò)贸易壁垒,开拓国际(jì)市场(chǎng)。