OHSAS18000全名为（wéi）Occupational Health and Safety Assessment Series 18000, 是一（yī）国际（jì）性安全及卫生管理系（xì）统验证（zhèng）标准（zhǔn）。OHSAS之（zhī）所（suǒ）以发展，主（zhǔ）要（yào）为（wéi）解（jiě）决客户群在（zài）面对诸多验证机（jī）构自行开发的安卫管理系统（tǒng）验证标准（zhǔn）时，如何（hé）取舍（shě）之问题：以（yǐ）及取代有名（míng）度较高之BS8800(仅为指导纲要，而非验证标准)而成为可正式验（yàn）证之国际标（biāo）准。客户常因上述（shù）征结未能理清，而采观望态度。其（qí）实大（dà）家都明了安卫（wèi）管（guǎn）理系统之建置乃刻不容缓之事，其较诸品质及环境管理系统之建（jiàn）置，虽少了（le）生意导向之诱（yòu）因，却（què）多了尊重员工生命财产这形象。为了解决上述（shù）征结，各大（dà）验（yàn）证机（jī）构(如SGS，BSI，NSAI，Standards Australia, BVQI, LRQA等)乃参考既有安卫管理系统标（biāo）准(如（rú）ISA 2000，BS 8800，NSAI SR 320， AS/NZ 4801， SafetyCert, OHSMS, LRQASMS 8800等)，共同发展出（chū）OHSAS 18000。OHSAS 18001规范之架构与ISO14001一致（zhì），亦循PDCA持续改善模式设计（jì），而OHSAS 18002实施（shī）指导纲要之内容则多所参考ISA 2000。

一（yī）、OHSAS18001的产生背景 

 在80年代，一些发达国家（jiā）率先研究和实施职业健康安全管理体系活（huó）动，其中，英国在1996年（nián）颁布了BS8800《职业安全（quán）卫生管理体（tǐ）系（xì）指南》，此后，美国、澳大利亚、日本、挪威的一些组（zǔ）织也（yě）制定了相关的（de）指（zhǐ）导性文件，1999年英国标准协会、挪威船（chuán）级（jí）社等13个组织（zhī）提（tí）出了职业（yè）健康安全评价系列（OHSAS）标（biāo）准，即OHSAS18001《职（zhí）业健康安全管理体系规范（fàn）》、OHSAS18002 《职业健康安（ān）全管理体（tǐ）系OHSAS18001实施指南（nán）》，尽管国际标准组（zǔ）织（ISO）决定暂不颁（bān）布这类标准，但许（xǔ）多国家和国际组织（zhī）继续进行相关的研究（jiū）和实（shí）践（jiàn），并使之（zhī）成为继ISO9000、ISO14000之后又一个国际关注（zhù）的标准（zhǔn）。

二、我国的职（zhí）业安全（quán）健康安全标准（zhǔn） 

 目（mù）前（qián），我国的职（zhí）业健（jiàn）康安全现（xiàn）状（zhuàng）不容（róng）乐观，例如，我国在（zài）接触职业病危害人（rén）数（shù）、职业病患（huàn）者累计数量、死亡数量和新发病人（rén）数，均达世（shì）界（jiè）首位。尽管我国（guó）经济高速增长（zhǎng），但（dàn）是，职业（yè）健（jiàn）康安全（quán）工作远远滞后，特别是加（jiā）入WTO后（hòu），这（zhè）种（zhǒng）状况不很好解决，作为技术壁垒的存在，必将影响到我国的竞争力，甚（shèn）至（zhì）可（kě）能影响（xiǎng）我国的经济管理（lǐ）体系（xì）运（yùn）行，因此，我（wǒ）国政府正大（dà）力加强这方面的（de）工作（zuò），力（lì）求通（tōng）过工作环（huán）境的（de）改善，员工安（ān）全与健康意识的提高，风险的降低，及其持续改进、不断完（wán）善的特（tè）点，给组织的相关方带来（lái）较大的信心和信任，也（yě）使那些经常（cháng）以此为籍口（kǒu）而形成的贸（mào）易壁垒不攻自破，为（wéi）我国（guó）企（qǐ）业的产品进入（rù）国际市场（chǎng）提供（gòng）有（yǒu）力的后（hòu）盾（dùn），从而（ér）也充分利用加（jiā）入WTO的历史机遇，进一步（bù）提升我（wǒ）国的整体竞争实力。

 为（wéi）了有效推动我国职业安全卫生管理工作，提（tí）高企业职（zhí）业安全卫（wèi）生管理水（shuǐ）平（píng），降低安全（quán）卫生风险因素及相关费（fèi）用，降低生产成本，并（bìng）使企业（yè）管（guǎn）理模式符合国际通行的惯例，促进国际贸易及（jí）提高我国企业的综（zōng）合形象，以此（cǐ）加强其在市场上的竞争力。国家质量监督检验（yàn）检疫总（zǒng）局（jú）于2001年11月12日（rì）发布（bù）了等（děng）同（tóng）采用OHSAS18001的GB/T28001-2001《职业健（jiàn）康安全管理体系-规范（fàn）》；12月20日（rì），原国家经贸委又以第30号（hào）令的（de）形式发布（bù）了《职业安（ān）全健（jiàn）康管理（lǐ）体系指（zhǐ）导意（yì）见（jiàn）》和（hé）《职业安全健康管理体系审核规范》作为国内（nèi）建立职业（yè）健康安全管理体（tǐ）系并通过认（rèn）证的标准。
推行OHSAS18000作用与好处 
一、实施职业健康安全（quán）管理体系的作（zuò）用

 1.为企（qǐ）业提供科学有效（xiào）的职业（yè）健康安全管理体系规范和指南；

 2.安全（quán）技术系统（tǒng）可靠性和人的（de）可靠性不足以完全（quán）杜（dù）绝事故，组织管（guǎn）理因素是复杂（zá）系统（tǒng）事故 发生与否的较深层原因（yīn），系统化，预防为（wéi）主，全员、全过（guò）程、安全管理（lǐ）；

 3.推动职业健康安（ān）全法规和制度的贯彻执行,有（yǒu）助于提（tí）高全民安全意（yì）识；

 4.使组织职业（yè）健康安全（quán）管（guǎn）理（lǐ）转变为（wéi）主动自愿性（xìng）行为，提（tí）高职业健康安全（quán）管（guǎn）理水平（píng），形成（chéng）自我监督（dū）、自（zì）我发现和（hé）自我完（wán）善（shàn）的机制；

 5.促进进一步与国际标准接轨，消除贸（mào）易壁（bì）垒和加入（rù）WTO后的绿色壁垒；

 6.改善作业条件，提高劳动者身（shēn）心健康和（hé）安全卫生技能，大幅（fú）减少成本投（tóu）入和（hé）提高工作效率，产生（shēng）直接（jiē）和间接的经济效（xiào）益；

 7.改进（jìn）人力（lì）资（zī）源的质量。根据人力资本理论，人的（de）工作效率与工（gōng）作环境（jìng）的（de）安全卫生状况密不可（kě）分，其良（liáng）好（hǎo）状况能大大提高生产率，增（zēng）强企业凝聚力（lì）和发展动力；

 8.在（zài）社（shè）会树立良好（hǎo）的品质、信誉（yù）和形象（xiàng）。因（yīn）为好的现（xiàn）代企业除具备经济实力和技术能力外，还应保持强烈的社（shè）会（huì）关注力和责（zé）任（rèn）感、好（hǎo）的环境保护业绩和保证职工（gōng）安全与健康；

 9.把OHSAS18001(OSHMS)和ISO9001、IS014001建立在一起将成为现代企业的标志和时尚。 
二、建立（lì）职业（yè）安全卫生（shēng）管理体系对企业的益处 
    　1、提升（shēng）公司的企业形象。
 　   2、增（zēng）强公司（sī）凝聚（jù）力。
  　  3、减（jiǎn）少企业经（jīng）营的职业（yè）安全卫生风险，达到企业永续（xù）经（jīng）营。
 　   4、进行内部管（guǎn）理改善。 
  　  5、避免职业安全卫生问题所（suǒ）造成的直接/间接损失。
      6、善尽企业的国际/社（shè）会（huì）责任。

  7、适应国（guó）际贸易的新潮流。