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4.2.3 法律(lǜ)和其他要求
组织应建立并保(bǎo)持程(chéng)序,用(yòng)于确定、获取和理解直接适(shì)用于其他活动、产品或服(fú)务中环境因素的所有法律以及它应(yīng)遵守(shǒu)的其他要求。围绕法律和(hé)其他(tā)要求(qiú)应(yīng)考虑的一些问题:
(1)组织如(rú)何获取(qǔ)并认定相关的法律和其他(tā)要求?
(2)组织如何跟(gēn)踪(zōng)法律(lǜ)和其他要求?
(3)组织如(rú)何跟踪法律(lǜ)和其他要(yào)求(qiú)的变化?
(4)组织如何使(shǐ)员工了解法律(lǜ)和其(qí)他要求(qiú)中的有关(guān)信息?
实用(yòng)指导:法律和其他要求 为遵守法(fǎ)规,组织应认(rèn)定和(hé)理解适用于其活动、产品(pǐn)或服务的法规要求。
法规可有如下几钟(zhōng)形式:
--针对(duì)组织活动的(如现场运行许可)
--针(zhēn)对组织产品(pǐn)或服务的
--针对组(zǔ)织所属产业的
--环(huán)境法律
--授权(quán)、执(zhí)照和许可(kě)可通过以(yǐ)下几(jǐ)个(gè)途径来认定环境法规及其发展变化;
--各(gè)级政府
--产业协会
--商业数据库
--专业性服务为了(le)跟踪(zōng)法律要求,组织(zhī)可建(jiàn)立并(bìng)保持与其活动、产品或服务有关的所(suǒ)有法律和法规(guī)的目录。
4.2.4 内部绩(jì)效水准当外部标准(zhǔn)不存(cún)在(zài)或不能满足(zú)组织需要时(shí),应(yīng)确定内(nèi)部重(chóng)点(diǎn)和准则(zé)并加以实施。内部表现(行为)准则和外部标准可以帮助组织制定其自身目标(biāo)和指标。实用(yòng)指导:内部绩效水准 一个组织需要使用内部绩效水准的领(lǐng)域可有:
--管理体(tǐ)系
--员工的职责
--征(zhēng)地资产管理和丧失(shī)
--供方
--承包方
--产品(pǐn)管理
--环境信(xìn)息交(jiāo)流(liú)
--法规(guī)关系
--意(yì)外环境事件的反应和准备
--环境监测和改进
--过程风(fēng)险的(de)降低
--污染预防和资源保护
--基(jī)本建设项(xiàng)目
--工艺更(gèng)改
--有害(hài)材(cái)料的管理
--废物(wù)管理
--水管理(如(rú):废水、暴雨、地下水管理)
--空气(qì)质量管(guǎn)理
--能源(yuán)管理(lǐ)
--运输